Hava Yolu Taşıma Servisi Nezaretçisi nedir, ne iş yapar, görevleri, maaşları, nasıl olunur?

Hava Yolu Taşıma Servisi Nezaretçisi nedir?

-Hava taşıma kuruluşunun bir veya daha çok hizmet faaliyetlerini koordine eden personelin çalışmalarını denetleyen kişidir.

Meslek Kodu : 3341.06
Meslek Adı :Hava Yolu Taşıma Servisi Nezaretçisi
Meslek Ana Grubu : Teknisyenler, Teknikerler Ve Yardımcı Profesyonel Meslek Mensupları
Meslek Alt Ana Grubu : İş Ve İdare İle İlgili Yardımcı Profesyonel Meslek Mensupları
Meslek Grubu : İdari Ve Uzman Sekreterler
Meslek Birim Grubu : Büro Süpervizörleri
Gereken Minimum Eğitim Düzeyi : Ortaöğretim (Lise ve Dengi)


Hava Yolu Taşıma Servisi Nezaretçisi ne iş yapar, görevleri nelerdir?

Havayolu Taşıma Servisi Nezaretçisi işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:

a} Bizzat veya emrinde çalışan personel yardımıyla yolcu ve kargo hizmetlerinin yer rezervasyonunun organizasyonunu, güvenlik kuvvetleriyle yapılan ortaklaşa çalışmaları, yolcu listesi ve yük senedi hazırlama çalışmalarını talimatlar doğrultusunda koordine etmek,
b} Vardiya nöbet defterini teslim alarak vukuat durumunu incelemek,
c} Günlük uçuş programını havaalanı hareket merkezinden alarak incelemek,
d} Personeli için günlük iş programı ve iş emri hazırlayarak dağıtmak,
e} Yolculara gerekli hizmetlerin verilmesiyle ilgili personel çalışmalarını kontrol etmek,
f} Gece konaklayacak transit yolcuların otele götürülmesi ve getirilmesi işlerini düzenlemek,
g} Salon, tuvalet, büfe vb. yerlerin temizlik ve bakımının yapılmalarına nezaret etmek,
h} Servis ihtiyaçlarını tespit ederek amirine bildirmek,
i} İsim listelerini güvenlik kuvvetlerine vermek,
j} Uçağa binmesi sakıncalı yolcuları anons etmek,
k} Durumu emniyete bildirmek,
l} Yolcu ve bagaj arama işlemlerinde hazır bulunmak,
m} Vardiya sırasında uçuşlarla ve servislerle ilgili bilgileri vardiya defterine işlemek,
n} Değişik ünite ve metotların etkinliği hakkında raporlar hazırlamak,
o} Yönetime gelecekteki ilerlemeler hakkında önerilerde bulunmak,
p} Personel eğitimini organize edebilir, vb. görev ve işlemleri yerine getirir.

Email listemize katılın. Güncellemelerden haberiniz olsun.

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*